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　　公司基于績效導(dǎo)向、分享企業(yè)發(fā)展成果兩個原則為 員工提供具有行業(yè)競爭力、區(qū)域競爭力的薪酬福利，為 員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，使得員工能夠充分發(fā)揮潛力、 改善業(yè)績表現(xiàn)。 

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