基于公司銷售發(fā)展的需要，營銷中心每年都會通過社招、校招和內部晉升三種渠道選拔一批儲備辦事處主任，為市場拓展儲備人才力量。在市場實踐的基礎上，為了增強各位儲備辦事處主任對公司總部的了解，以及與各職能部門同事們的溝通聯(lián)絡，熟悉各項工作流程，每年都會舉辦面向儲備辦事處主任的集訓營活動。
11月19日-22日， 2019年營銷中心儲備辦事處主任集訓營如期開展，來自全國各地的26名儲備辦事處主任參加了集訓。
廚邦綠格子軍團
輕松愉快的破冰游戲之后，26名學員們迅速進入培訓狀態(tài)，完成了分組、班委競選、往期課程回顧等內容。精心設計的課程安排、干貨十足的經驗分享，系統(tǒng)全面的培訓內容，都讓學員們十足期待。
來自營銷中心五個職能部門的培訓講師分別對各自的核心業(yè)務，以及辦事處主任日常需要對接的工作流程進行了詳細的講解，讓學員們對營銷5P（產品、價格、渠道、促銷、人員）有了更加深刻的了解，也更加清晰今后的工作方向和思路。
市場部經理講解了目前市場上面臨的問題以及辦事處實際運營管理中的操作方法，通過自己親歷的具體實例分享，讓學員們更好地理解需要面對的問題及解決方法。
我們是“廚邦生力軍”
學員們平時都奔走在各個市場里，難得有機會坐下來接受系統(tǒng)全面的培訓，因此都非常珍惜這次難得的學習機會，他們聚精會神地聽講，積極參與培訓互動，對相關課題展開熱烈的討論。并結合各辦事處的市場現況和業(yè)務特性，認真思考方案對策，將培訓內容更好地應用到市場實踐中。培訓結束后，學員們參加了考試和交流。大家紛紛表示，通過本次培訓，更加全面地了解了自己所在地區(qū)存在的市場問題，更加深刻地理解了銷售任務和目標的制定規(guī)劃和落實。特別是在即將面臨的經營管理工作中，要從細節(jié)出發(fā)精準營銷，不斷提升自身學習能力、轉化能力、執(zhí)行能力，努力帶領團隊不斷奮進突破，為廚邦品牌從區(qū)域性強勢品牌走向全國性強勢品牌的崛起之路貢獻自己的力量。
——美味鮮銷售行政部 孫雨甜 文/圖
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